岗位描述
岗位职责
1.行政运营:负责行政费用统计,合同管理等工作
2.员工活动:策划并执行节假日等活动,输出活动宣传文案
3.员工福利:负责员工周边福利寻源及开发
4.流程优化:协助行政管理制度修订,收集各部门行政服务的反馈,参与行政流程的优化
岗位要求
1.本科以上学历,行政管理、工商管理、文秘及心理学相关专业优先
2.有以下任意其一经验者优先:大型活动组织或主持经验、高端会务接待实习经验、大型制造类工厂或产业园区的行政后勤实习经验
3.了解商务礼仪、公文写作规范
4.有责任心,亲和力强,性格开朗,具备多线程事务处理能力及较强的服务意识