HR实习生（招聘方向）-杭州

岗位职责
1、协助团队进行简历筛选与评估，跟进面试安排与反馈；
2、协助进行人才市场的盘点和研究；
3、参与研发团队校园招聘、内推活动、面试官培训等项目的筹备与执行工作；
4、协助收集和整理团队招聘数据（如渠道效率、招聘周期等），并制作简单的数据报告，为招聘决策提供支持。

岗位要求
1、2027届/2028届本科及以上学历在读，有HR/猎头相关实习经验者优先；
2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、有责任心及抗压；
3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神；
4、要求在面试通过后能立即到岗，且至少能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天。