【27届校招】人力资源专员

岗位职责
1. 招聘规划：收集各部门人力需求，协助制定招聘计划与方案；
2. 招聘执行：负责需求分析、简历筛选、面试邀约、面试及 Offer 谈判等全流程招聘；
3. 渠道建设：开拓并维护多元招聘渠道，高效获取人才；
4. 模块支持：承接人力资源六大模块基础性工作。

岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历，专业不限， 人力资源、理工类、或有人力实习经历者优先考虑；
2、性格开朗外向、积极主动、目标感强、抗压力强；
3、具备良好的敬业精神和团队协作精神；
4、熟练掌握各种办公软件的使用技能。