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【集团】采购管培生-综合运营

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岗位描述

岗位职责
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1. 熟悉采购部门整体运营流程、规章制度及内控标准,协助统筹部门日常运营事务,包括采购单据整理、台账更新、流程归档、资料备案等,保障部门工作规范化运转。
2. 协助上级推进各类采购专项项目,承接跨部门对接工作,联动业务、生产、财务、质控等部门,同步采购需求、交付进度、异常问题,统筹协调解决采购全流程卡点。
3. 负责国内外采购业务对接与海外赋能工作,依托语言能力对接海外合作方,完成海外采购需求沟通、信息同步、业务答疑、流程落地等工作,助力海外采购业务标准化运营。
4. 跟进采购全流程异常处理,针对物料延迟交付、质量异常、价格波动、合同纠纷等问题,协助对接各方跟进处理,复盘问题原因并整理优化方案,规避同类问题重复发生。
5. 参与部门采购体系优化、流程迭代、制度更新等运营工作,收集一线采购运营问题,汇总优化建议,助力提升采购整体运营效率与管理规范化水平。

岗位要求
1.统招本科及以上学历,硕士学历优先;英语、西班牙语等小语种专业、供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2. 语言能力:英语六级以上,可独立作为工作语言完成国内外商务对接、邮件沟通、业务洽谈及海外赋能工作,读写流利、口语沟通顺畅;熟练小语种可加分。
2. 办公能力:熟练使用Office全套办公软件,精通Excel数据统计、函数运用、报表制作,可独立完成品类数据整理、运营台账搭建、数据分析报告输出。
3. 专业素养:了解基础供应链、采购管理、品类运营相关知识,熟悉采购基本流程者优先;具备基础的数据分析、逻辑梳理能力。
4. 通用能力:具备良好的商务对接、跨部门沟通协调能力,思路清晰、执行力强,可高效推进各项采购运营及品类管理工作。
5.具备1段及以上采购、供应链、品类运营、外贸对接相关实习经历者优先,有海外业务对接、数据运营、项目协助经验者优先。

毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

采购方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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