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【集团】风控管培生-职能内控

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岗位描述

岗位职责
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1. 协助梳理集团及国家公司核心业务流程,识别关键控制节点和潜在风险,参与风险评估矩阵的编制与更新。
2. 在带教下参与内控设计有效性和执行有效性测试,执行抽样检查、穿行测试和控制验证,整理测试底稿和问题清单。
3. 学习集团内控管理制度,协助编制和修订操作指引、控制手册和检查模板,收集国家公司执行反馈并提出优化建议。
4. 参与内控数据采集与分析,协助建立风险指标监控体系,利用工具完成异常识别和趋势分析,支持管理决策。
5. 协助跟踪内控缺陷整改进展,验证整改措施落实情况,维护问题台账和整改档案。
6. 参与集团及国家审批流程的管理,按照规范进行审批流程的审核及优化调整等工作。

岗位要求
1. 教育背景:本科及以上学历,审计、会计、财务、风险管理、法学、统计、数据科学、计算机等相关专业优先。
2. 核心素质:严谨细致、原则性强,逻辑清晰、善于发现问题,学习主动、执行可靠。
3. 技能要求:能使用办公软件完成数据整理与分析,能撰写结构清楚的报告和操作指引;愿意学习SQL、Python、可视化等数据分析工具。
4. 语言能力:CET6或同等证书,具备良好的英语听说读写基础,能用于工作交流。
5. 发展意愿:有海外发展意愿,能接受国外出差。
6. 具有审计、内控或风险管理相关实习经历,或具备物流、供应链业务理解者优先。

毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

中后台方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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