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【集团】法律合规管培生-合规管理

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岗位描述

岗位职责
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1、政策追踪与法规解读:
• 跟踪全球重点业务国家/地区的法律法规、政策与司法动态,重点关注公司法、合同法、贸易合规、数据保护、反垄断等领域;
• 协助完成法规信息的收集、翻译、汇总与解读,参与撰写合规提示与专项报告。
2、法律检索与咨询支持:
• 针对业务部门提出的法律问题,开展案例与条文检索,协助出具初步法律意见;
• 参与日常合同咨询与简单法律文书的草拟工作。
3、法律台账与风险梳理:
• 协助维护集团知识产权台账、诉讼案件台账、合同台账等,及时更新信息;
• 协助进行台账数据分析,识别潜在法律风险并提示改进方向。
4、文档管理与流程协助:
• 负责法律文件、合规档案的整理、归档与保管,保障文件存储规范与调取效率;
• 协助处理法务会议、培训筹备及其他部门支持性工作。

岗位要求
1、教育背景:法学专业本科及以上学历,通过法律职业资格考试者优先,有海外法学教育/交流背景或知识产权相关经验更佳;
2、语言能力:英语专八/雅思7.0/托福90+,英语口语流利,可熟练使用英语进行法律检索、文件翻译与跨部门沟通;
3、能力素养:具备快速学习能力、逻辑思维严谨,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

法务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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