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【集团】采购管培生-品类管理

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岗位描述

岗位职责
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1. 系统学习公司各类采购品类分类标准、行业特性、市场行情及供应商资源体系,熟悉不同品类的采购标准、成本结构与交付要求。
2. 协助品类负责人开展日常采购管理工作,包含品类需求汇总、采购计划梳理、物料核价、订单跟进、交付进度跟踪,保障各品类物资按需、保质、按时供应。
3. 协助完成品类数据统计与分析,定期整理品类采购金额、成本波动、交付合格率、退换货率等核心数据,输出基础数据分析报告,为品类优化、成本管控提供数据支撑。
4. 跟进品类供应商日常管理工作,协助开展供应商筛选、资质审核、对账复盘、履约评估,配合完成供应商分级、优化及资源储备工作,搭建良性的品类供应商生态。
5. 学习品类战略规划逻辑,协助落地品类降本增效、替代物料开发、采购流程优化等专项工作,持续优化品类采购管理体系。

岗位要求
1.统招本科及以上学历,硕士学历优先;英语、西班牙语等小语种专业、供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。
2. 语言能力:英语六级以上,可独立作为工作语言完成国内外商务对接、邮件沟通、业务洽谈及海外赋能工作,读写流利、口语沟通顺畅;熟练小语种可加分。
2. 办公能力:熟练使用Office全套办公软件,精通Excel数据统计、函数运用、报表制作,可独立完成品类数据整理、运营台账搭建、数据分析报告输出。
3. 专业素养:了解基础供应链、采购管理、品类运营相关知识,熟悉采购基本流程者优先;具备基础的数据分析、逻辑梳理能力。
4. 通用能力:具备良好的商务对接、跨部门沟通协调能力,思路清晰、执行力强,可高效推进各项采购运营及品类管理工作。
5.具备1段及以上采购、供应链、品类运营、外贸对接相关实习经历者优先,有海外业务对接、数据运营、项目协助经验者优先。

毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

采购方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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