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【集团】企业发展管培生

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岗位描述

岗位职责
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1. 负责国家公司整体战略规划和商业分析,通过数据分析/一线调研/专题分析产出商业洞察,为业务部门提供优化建议及输出改善策略;
2. 优化和完善所对接方向的分析体系,包括KPI指标体系、报表体系等,搭建分析框架,进行核心指标监控;
3. 从业务顶层策略出发,建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系,不断推进策略的优化及目标的达成:
4. 协同集团各职能,推动集团级重点项目在国家公司的落地或联动Country Manager落实各类改善措施(基于solid hard skill辅助业务决策30%,协同C-level推动业务改善70%)。

岗位要求
1. 学历与专业:统招本科以上学历,海外留学plus;
2. 知识与能力:英语能作为⼯作语⾔;出色的逻辑沟通与抗压能力,擅长拉动协作;有良好的信息搜集和分析的能力,具备较强的商业敏感度和精准判断力;
3. 实习经历:Tier1/2战略咨询公司或互联网电商平台战略/商分实习经验,有物流相关项目优先;
4. 个性特征:目标感强,进取心强。

毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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