锦鲤求职

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【中国】人资行政部管培生

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岗位描述

岗位职责
简历投递Tips:
本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中,最多可投递2个岗位,招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进,请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1.学习了解人资各模块工作内容,完成上级领导布置的工作任务;
2.协助上级完成相关项目工作及各部门工作对接;
3.定期接受培训、训后评估、完成报告总结。

岗位要求
1.学历及专业:本科及以上学历,人力资源专业优先考虑;
2.个性特征:性格开朗,沟通学习能力强,有良好的团队协作意识。
3.工作经历:具备1段及以上人资相关实习经历

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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