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培训产品开发与运营岗

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岗位描述

岗位职责
1. 负责培训系统的产品洞察与产品设计,深入理解销售顾问培训、评审考核等业务场景,独立输出产品需求文档(PRD)与交互原型;
2. 负责培训系统的开发与运维,参与前后端功能开发,保障系统稳定运行与迭代交付;
3. 负责AI能力接入,探索AI辅助检核、智能问答、个性化学习推荐等能力与培训场景的深度融合,落地系统智能化升级,延展培训产品的能力边界;
4. 负责新功能与新系统的使用培训、应用推广,协助内部用户熟悉系统操作,编写使用手册与培训材料,提升系统落地效果与用户接受度;
5. 收集用户反馈及NPS调研数据,持续优化产品体验,推动培训数字化运营效率提升。

岗位要求
1. 2027届 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等计算机相关专业;
2. 具备扎实的计算机基础知识,熟悉数据结构与算法、数据库原理;
3. 具备全栈开发能力,熟悉以下技术栈中的一种或多种:
- 前端:Vue3 / React、TypeScript、Vite
- 后端:Node.js、MySQL 或其他关系型数据库
- 具备企业协同办公平台(如飞书/企业微信)开放能力对接经验者优先,如H5鉴权、扫码签到、消息卡片推送等
4. 具备AI应用能力,了解大模型API调用(如OpenAI/文心/通义千问等)、Prompt工程基础,有AI能力落地项目经验者优先;
5. 具备产品思维,能够独立完成需求分析、产品文档撰写;
6. 具备良好的表达与培训能力,能够面向非技术用户讲解系统功能、编写培训材料;
7. 学习能力强、逻辑清晰,具备较强的沟通协调与项目推进能力;
8. 有相关项目经历、实习经历或竞赛获奖经历者优先。

产品经理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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