岗位描述
岗位职责
战略部通过构建、运营和迭代理想汽车战略目标,把控关键节点和过程质量,推动理想汽车的长期战略落地和目标达成。具体职责包括:
1.参与公司级战略目标的设定与拆解,确保对长期战略的稳定承接与高质量对齐;
2.结合市场、用户及竞争洞察,识别战略推进中的关键卡点,输出可落地的战略建议,支撑高质量决策;
3.参与战略关键任务的管理与平台运营,推动具体战略任务的落地,攻坚克难,拿到结果;
4.能够就战略专项展开独立的调研和分析,在指导下完成战略洞察报告,并推动任务的闭环。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历,管理/经济/商科/理工等相关专业优先;
2.具备战略咨询/商业分析/战略运营等实习经验优先;
3.做事主动积极、上进好学,具备结构化思维和良好的逻辑能力;
4.良好的沟通协调能力,善于发现、诊断和解决问题,坚持双赢思维;
5.强烈的使命责任驱动,目标感强,对于目标达成极为执着,具有极强的责任心和负责到底的执着精神。