岗位描述
岗位职责
1. 负责虚拟匹配模型的搭建和优化工作;
2. 负责开展实车虚拟匹配和评价,并给出优化方案;
3. 负责实车尺寸数据分析、改进方案的制定及改进实施工作;
4. 负责实车尺寸匹配、车身精度质量改进工作,保证白车身尺寸精度及整车内外饰DTS目标达成;
5. 负责设备调试中涉及几何尺寸调试部分,零件、总成和车身的分析工作,保证设备重复性和保证能力;
6. 参与具身智能机器人投产尺寸相关问题分析和解决;
7. 参与产品开发过程中模具、夹具、检具图纸会签、预验收工作;
8. 参与审核工装夹具的定位图、零件总成重要功能测量点文件、检查基准书等文件,以及确认夹具方案和检具方案。
岗位要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及自动化、材料加工、智能制造、工业工程等相关专业;
2. 具有较强的逻辑思考能力、沟通和团队协作能力,能吃苦耐劳,接受不同地点项目执行的出差需求;
3. 具有很强的责任心,抗压能力强,能够适应较快的工作节奏;
4. 创新能力强,以主要负责人发表/获得过发明专利、论文、创新奖项等荣誉者优先;
5. 熟练使用Catia, 掌握一门ANSYS、ABAQUS等仿真软件等相关工程软件;
6. 掌握一门编程语言者优先,不限于Python/Java等;
7. 有数据分析经验(如SPC)优先;
8. 了解汽车结构等相关知识;
9. 良好的中英文读写、沟通能力,CET6及以上;
10. 在校有学生干部经验优先;
11. 有数字化/AI应用开发经验优先。