履约策略岗(J22947)

岗位职责
1、负责业务履约模块，识别问题并优化履约策略，促成业务规模增长；
2、监控履约相关业务指标，通过数据分析洞察问题和优化点，并落地改进；
3、通过小哥策略和分播单策略持续优化，促成业务规模增长；
4、对履约全链路流程和产品进行诊断，并推动流程和产品优化。

岗位要求
1、有2年以上O2O行业相关履约/运力运营经验；
2、具备数据分析能力，能够发现问题并解决问题；
3、有激情有上进心，擅长进行跨部门沟通协调。