培训运营主管

岗位职责
1、运营规划：负责常规培训、以及新产品上市培训等各类培训项目的运营策划、及标准化运营方案的输出；
2、运营准备：协调内部及外部供应商资源、进行培训落地前各项运营准备工作；
3、执行&复盘：能高效推动现场运营执行、及后期复盘迭代工作；且针对突发状况、能灵活应对、并前置准备预案；
4、负责培训平台的规划、与产品经理对接并落地、能进行课程创建、资料上传、考核等相关培训后台的工作；
5、负责培训数据分析整合、费用测算等相关的数据工作；
6、其他培训运营相关的工作。

岗位要求
1、细致耐心、项目管理能力强；
2、有责任心、执行力和推动力强；
3、能灵活应对突发情况、提前做好预案；
4、开放心态、能接受他人建议；能积极主动与他人达成共识；
5、本科及以上学历；有C1驾照。