锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 渠道激励与政策管理
具备渠道管理经验，能够独立制定渠道激励政策并推动落地执行
熟悉激励方案设计与发放流程，确保政策有效传导至合作伙伴
具备数据分析能力，能持续优化激励机制，提升渠道积极性
2. 服务认证体系建设
熟悉行业服务标准及认证体系，能够建立并完善渠道/安装商服务认证机制
具备项目管理能力，能够制定认证目标、推进认证流程并确保达标
善于沟通协调，能有效推动合作伙伴完成认证要求
3. 培训赋能与客户培育
具备培训规划和执行能力，能够针对海外客户制定系统化培训方案
擅长种子选手培养，能够通过培训提升合作伙伴服务能力和技术水平
具备优秀的演讲和授课能力，能够独立开展线上线下培训课程
4. 客户满意度提升
以客户为中心，具备服务意识和问题解决能力
能够通过持续优化服务流程、提升渠道能力等方式，推动客户满意度提升
具备跨文化沟通能力，适应海外工作环境，英语可作为工作语言
岗位要求
1. 电子电气、能源相关专业；
2. 在校成绩优异、有各类获奖评优等优先
3. 英语流利，可作为工作语言；
4. 工作抗压能力强