岗位描述
岗位职责
(1)贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,达成公司和上级领导下达的经营绩效与任务指标,帮助辖内团队达成业绩目标。
(2)收集、分析研究同业市场策略,提出经营策略建议。
(3)负责辖内日常管理,定期统计分析业务数据,报告计划执行情况、存在的问题,提出解决办法。
(4)负责对团队成员进行岗前培训,根据团队阶段性问题萃取现场服务、管理经验,及时形成课程进行讲授,提供经验分享。
(5)负责培育、辅导优秀团队中潜在的坐席人员,提升其专业能力和技能。
(6)负责制定团队管理办法,管理销售绩效,落实业务营销策略。负责营销及话术的修订和维护。
(7)负责与辖内续保专员的沟通,讨论、制定策划营销方案,落实所在经营机构开展的各类营销活动,包括续保服务专场、增值服务项目合作等。
(8)负责辖内各业务项目的现场支持和运营管理工作。
(9)积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1.大专及以上学历。
2.征信良好、品行端正。
3.有保险从业经验,行业资源丰富者优先。
4.有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
5.职业稳定性较好,人事档案、劳动关系清楚,无潜在法律合规风险。
6.不存在影响招录的其他情况。