锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位亮点
1. 定向培养： 面向 2027 届应届生，总部系统化培养体系，双导师带教，旨在构建零跑
零售体系核心后备人才梯队；
2. 成长快车道： 销售精英 → 销售主管 → 门店店长 → 区域经理/总部中台运营，清晰晋
升路径， 1-3 年内成长为门店骨干及管理人才；
3. 高薪潜力： 高底薪保障+销售提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，优秀者首年收入
即可大幅跑赢同龄；
4. 赛道正当时： 新能源汽车头部品牌，站在行业增长最前线。
工作职责
1. 产品专家｜做用户最懂车的顾问
深度掌握零跑全系产品参数、智能化配置、三电与续航性能，同步建立主流新能源竞品的
对比认知体系，为到店及线上用户提供专业、精准的车型讲解与需求挖掘，传递品牌价值。
2. 渠道拓客｜玩转线上线下获客
参与门店直播、社群运营、内容种草等线上获客动作，执行车展、团购、地推、 用户运营
等线下活动，主动拓展线索，沉淀门店私域流量。
3. 销售转化｜对客户全旅程负责
独立完成线索对接、咨询接待、需求匹配、试驾预约与陪同、方案洽谈、订单跟进、交付
仪式及售后回访全流程，持续孵化线索、转化意向，达成个人与团队销售目标。
4. 轮岗历练｜吃透零售全链路
轮岗覆盖销售全流程，深度参与客户邀约接待、试乘试驾、订单成交、 车辆交付及售后回
访等核心环节，完整跑通"线索—成交—交付—关怀"的终端零售闭环，积累一线实战经验。
任职资格
岗位要求
1. 硬性要求： 2027 届全日制本科及以上学历，专业不限（市场营销、车辆工程、工商管
理、电子商务等相关专业优先）， 持有有效驾照；
2. 加分项： 有销售或市场相关实习/实践经验，能接受岗前实习；
3. 我们期待这样的你： 认可新能源汽车行业趋势与零跑品牌理念，愿意深耕终端零售，有清晰的长期职业规划； 性格开朗亲和， 形象气质良好， 沟通表达与共情能力出色，
善于倾听并精准对接客户需求； 结果导向，学习力、执行力、抗压力、团队协作意识
俱佳，愿意从一线扎实做起。