高级管理储备

岗位职责
1.参与核心部门（产品、市场、供应链等）轮岗实践，快速建立业务全景认知；
2.深入业务经营一线，独立或协作完成专题研究报告；
3.协助推进跨部门项目落地，通过系统化管理培训提升综合管理能力。

岗位要求
1.硕士及以上学历，985/211、海外知名院校优先，专业不限；
2.2027届毕业生，在校成绩优异；
3.具备企业实习经历，有项目管理或业务运营实战经验，商业敏感度突出；
4.学习能力强，能快速理解并切入新业务领域；
5.抗压能力强，敢于主动承担高难度目标；
6.具备数据分析能力或财务基础知识者优先。