2027 Campus Program – 医药推广（郑州）

礼来对工作要求严格，因为患者没有等待的时间。我们以关怀之心探索创新之道，致力于让全世界人民过上更美好的生活。我们深知，每个决策、每个细节、每一天都至关重要。以位于印第安纳州印第安纳波利斯市的总部为中心，我们遍布全球的 50,000 多名员工积极应对复杂挑战，只为发现并提供改变生命的药物、深化人们对健康的认知与管理，并为我们所服务的社区提供支持。这是一项艰巨、紧迫且无私的工作，但值得我们付出。如果您心怀使命，并准备为真正关乎患者福祉的事业倾注全力，我们诚邀您加入我们。

项目介绍：

“礼想储备生-医药推广” 是礼来为未来医药人才打造的优才储备项目。

你将先加入礼来，完成不少于3个月的实习，在真实业务场景中学习专业知识、积累实战经验，在资深经理的指导下完成从校园到职场的成长跃迁。

毕业前，我们将综合评估实习表现及专业能力，表现优秀的同学将收获全职Offer，正式加入礼来。

从医药推广出发，但未来不止于此。无论是专业深耕、团队管理，还是更多跨领域发展机会，都在等你解锁~

项目亮点：

双导师带教：资深经理+带教伙伴全程陪伴，从专业学习到职场适应，带你快速了解医药行业，融入团队

长期发展规划：从新人起步到专业进阶，为你搭建清晰的发展路径，帮助你一步步拓宽职业发展的可能性

高转正率：高于行业的转正率，优秀储备生有机会获得全职Offer，让实习更有目标感

你的职责：

专业知识学习：掌握包括但不限于礼来公司和医药行业相关信息、基础产品和合规知识、学术推广技巧等内容

推广技能提升：跟随地区经理和带教师傅建立与区域客户的有效沟通，通过专业的学术推广向客户提供解决方案，在实习期间不设有业务指标

跨部门合作：协调内外跨团队资源，参与区域市场项目的执行与实施

基本要求:

全日制本科或以上学历的2027年应届毕业生，符合《医药代表管理办法》（包括其不时修订的更新版本）要求的医学、药学或相关专业

具备出色的沟通能力和学习能力，具备积极主动的心态和勇于挑战的韧性

优先考虑有医药行业相关实习或有在高校组织担任干事经验的学生

确保能够实习至少3个月

招聘流程：

9-10月：简历初筛 & HR面试

10-11月：业务面试

11-12月：Offer

招聘地点：

郑州

礼来致力于帮助残障人士主动就业，确保他们在竞聘职位时享有平等机会。如果您在提交简历来申请礼来的某个职位时需要便利，请填写便利申请表 (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation)，来获得进一步协助。请注意，这适用于在申请过程中要求提供便利的人员，任何其他通信将不予回复。

礼来不会因年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、性别表达、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他适用法律保障的状态而歧视任何申请人。

#WeAreLilly