感染学科主任(J15390)

岗位职责
一、学科与技术管理
1、制定感染学科中长期发展规划，规划新项目立项、方法学验证、试剂评估、LDT 项目申报转化，推动新技术落地（如 mNGS、多重病原体联检、耐药基因检测等）。
2、统筹感染各技术平台（微生物、质谱、分子感染）SOP 体系建设，监督检测全流程，审核关键报告、疑难病原体鉴定结果，把控报告质量。
3、设备规划与评估：微生物培养系统、MALDI-TOF、核酸扩增平台等设备选型、性能验证、维护方案制定；管控学科耗材与检测成本。
二、团队管理与人才培养
1、搭建感染学科团队架构（微生物主管、分子感染主管、技术骨干、报告审核岗）；
2、负责团队专业能力培训、疑难病例复盘，建立人才梯队；
3、组织内部技术考核，提升报告审核能力。
三、临床对接与学术赋能
1、对接合作医院检验科、感染科、呼吸科、ICU，解答临床报告疑问，开展病例解读、学术沙龙、院内讲座；收集临床反馈反向优化检测项目。
2、参与临床疑难感染病例会诊，输出病原学检测建议；组织学科科研，撰写论文、申报课题、专利，支撑市场学术推广。

岗位要求
1. 硕士及以上，临床医学、临床检验诊断学等相关专业，博士优先。
2. 持执业医师证优先，或持有中级及以上检验医师（技师）职称。
3. 5 年及以上第三方医检或三甲医院检验科感染亚专业负责人经验，2年管理经验。
4. 具备目标拆解、绩效管控、冲突协调及新项目全流程落地、风险防控能力。
5. 具备临床沟通、抗压能力（可接受省内多频次出差）与商业思维。