岗位描述
岗位说明:
1. 海外校招:推动与实施校招海归招聘,与海外当地HR一起推进海外当地校园招聘
2. 校招系统数据管理:实施和维护校园招聘系统,运用数据思维辅助校招决策
3. 精准招聘:通过mapping思维,主动挖掘目标课题组、实验室候选人吸引投递顶尖校招岗位
4. 校园关系:目标院校校园关系的管理和维护,推动校企合作达成
任职资格:
1. 学历与专业:硕士及以上学历,财务、人力资源、化学、材料、机械、电子等相关专业优先,英语可作为工作语言。
2. 核心技能:具备良好的数据处理能力,项目管理思维,跨文化沟通能力
3. 软性素质:抗压、执行力强,能在快节奏中应对突发任务;性格开朗、自驱力强,认同企业文化;沟通表达能力优秀