HRBP实习生【留用储备】

【岗位职责】

你将作为HRBP团队的重要一员，深度参与管培生（GMT）项目的全生命周期管理：

1.管培生培养与运营：包括入职集训、轮岗安排、导师带教机制的跟进与协调，组织各类培训及团建活动。

2.绩效与考核管理：协助进行管培生的绩效数据收集、整理与分析，参与考核等关键节点的组织工作。

3.招聘支持：协助管培生招聘工作，包括简历筛选、面试安排、面试流程跟进及校园招聘活动的落地支持。

【任职要求】

我们希望你是：

1.本科及以上学历在读，对HR工作有极高热情

2.每周出勤5天，能够连续实习6个月以上者优先

3.熟练使用Excel等，具备良好的文案撰写能力

4.具备良好的亲和力和同理心，擅长沟通

【你将获得】

福利：公司免费水果/不定期部门团建

成长：1V1资深HRBP带教

机会：表现优异有机会留用