营销管培生（采购管理）

岗位职责
【岗位定位】
作为公司车辆采购管理储备，定向培养乘用车，含LCV车辆采购全流程、车辆采购商务沟通、合同签署等全流程，聚焦供应商管理、商务议价、合同落地、招投标协助、价格体系管控等方向，适配集团规模化车辆集中采购业务体系，为公司运力资产、运营车辆采购梯队储备年轻骨干。
【岗位职责】
1. 采购寻源与市场调研
负责乘用车、LCV车辆市场行情跟踪；跟进主流主机厂产品政策、年度商务、折扣体系、终端行情。
2. 招标与集采项目执行
参与车辆类集中采购项目全流程：需求提报、招标文件编制、参数对标、比价议价、开标评审、中标公示、结果归档。
3. 商务价格与成本管控
负责车型指导价、终端优惠、返利政策、阶梯商务核算；建立车型价格台账、折扣率分析、月度价格复盘，控制采购成本。
4. 供应商关系管理
对接车企厂家、区域授权经销商，维护供应商准入、评级、履约、对账、售后保障，跟进交付周期、车辆品质、异常问题闭环。

任职要求
【任职要求】
1. 学历要求：2027届本科及以上应届毕业生。
2. 能力要求
• 逻辑清晰，对招投标、比价、数据分析、台账整理敏感度高；
• 沟通协调能力强，可对接厂家、经销商、内部多部门协同；
• 熟练Office，擅长表格统计、数据整理、结构化汇报；
• 做事严谨细致、执行力强，适合流程化、标准化集采工作。
3. 素质偏好
踏实稳定、目标感强、愿意长期深耕采购供应链方向，有车企、物流、供应链实习经历优先。