锦鲤求职岗位描述
岗位职责
负责专业赋能并管理一线代理人团队的核心内勤岗位，不承担销售工作，承担让保险销售更专业的价值使命，可通过以下四大核心工作，成为销售团队不可或缺的支撑力量：
1、队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。
2、团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。
3、业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。
4、运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。
任职要求
1、专业不限，责任心强，学习能力强；
2、具备良好的沟通能力、数据处理能力。