锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.拓展并维护各种招聘渠道，根据招聘需求，选择适合有效的招聘渠道，保证完成招聘目标；
2.接口对应部门，负责本部门简历筛选并进行素质面试，跟进并推动面试全流程，保证人选顺利入职；
3.做好日常工作要求，及时反馈人员进展，招聘数据等，并对招聘效果进行分析，发现问题，输出解决方案，保证有效落地执行；
4.保质保量的完成所负责的项目型工作，并配合协助部门内其他临时性或项目型工作，如校招等；
5.领导交办的其他任务。
岗位要求
1.统招本科及以上学历；
2.有人力资源招聘模块工作经验1-3年，如有高科技企业招聘经验优先考虑；
3.熟练使用办公设备.办公软件；
4.成熟稳重.富有耐心.积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力；
5. 认可公司文化价值观，自驱力强，目标导向，创新、诚信、有冲劲。