NS管培生（银行保险部）

岗位职责
团队训练：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。
人才招募：策划人才招募方案，精准吸引人才，搭建团队梯队，驱动组织发展。
业务助推：策划业务策略与激励机制，追踪业务达成，支持团队达成绩效。
运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保业务业务稳健运行。

任职要求
1.具备相关专业知识，应届毕业生优先；
2.能够适应在山西省内多个城市工作；
3.具备快速学习和适应能力，有培养潜力；
4.具备销售支持相关知识和技能，如数据分析、沟通协调等。