业务类管培生

岗位职责
1.参与业务管理核心模块历练，在导师带教下系统学习经营分析、指标管理、业务运营及项目管理等工作，逐步掌握公司经营管理逻辑，搭建综合业务管理能力体系。
2.参与数字化运营、流程线上化、智能化工具应用等项目，协助进行需求梳理、方案设计、测试验证、上线跟踪和效果评估；
3. 围绕公司经营目标开展经营数据整理、指标跟踪及基础分析，协助识别经营过程中的问题与机会，形成分析结论及改进建议，推动经营问题闭环及目标达成。
4. 运用AI、BI及自动化工具辅助经营分析、信息整理、数据核对及报告输出，参与经营看板、智能工具等数字化能力建设，持续优化工作方式，提升业务管理效率。
5. 配合部门专项工作推进，完成上级交办的其他业务管理相关工作。

任职要求
专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等相关专业优先