NS管培生（武将专项）

岗位职责
队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力；
团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展；
业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成；
运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。

任职要求
性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。