岗位描述
岗位职责
1、承接分公司目标及工作规划,
2、宣贯公司业务推动各项政策落地;
3、制定业务过程管理规划,
4、制定并实施辖内营业单位的荣誉体系激励活动;
5、结合分公司的产品推动策略及方案开展产品推动工作,并定期对推动效果进行追踪和评估。
任职要求
1、本科及以上学历,应届毕业生优先;
2、责任心强,性格开朗,沟通表达能力较好。
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岗位职责
1、承接分公司目标及工作规划,
2、宣贯公司业务推动各项政策落地;
3、制定业务过程管理规划,
4、制定并实施辖内营业单位的荣誉体系激励活动;
5、结合分公司的产品推动策略及方案开展产品推动工作,并定期对推动效果进行追踪和评估。
任职要求
1、本科及以上学历,应届毕业生优先;
2、责任心强,性格开朗,沟通表达能力较好。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。