锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.参与公司管培生轮岗培养计划，通过“培训+轮岗”的模式，培养懂医疗、懂保险、懂运营的医院管理人才
2.轮岗期间完成部门安排的具体工作，学习了解医院运行管理各模块
3.轮岗期间完成培训任务及各阶段培训考核
4.培养具备复合经验及管理视野的年轻力量，为医务管理、院感管理、质量管理、经营运营、市场拓展等关键部门储备后备人才
任职要求
1.硕士应届毕业生，公卫、临床、预防医学、药学、医工程、卫生经济等相关专业；
2.具备较强的学习能力和积极主动的工作态度；
3.适应能力强，能够接受不同岗位的轮岗安排；
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5.对管理岗位有浓厚兴趣，愿意长期在公司发展。