NS管培生（经营分析）

岗位职责
1、实时了解掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况，及时对分公司经营情况进行分析
2、组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈；
3、投产追踪统筹：统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析；考核方案测算；
4、调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，推动业务达成
5、针对总公司各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导、追踪、预警及结果分析

任职要求
1.本科以上学历；
2.性格开朗、对工作富有热情；
3.具备较强的学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；
4.掌握各项办公技能，具备一定的数据处理及分析能力；