岗位描述
岗位职责
1、依据总行费用管理政策,制定年度费用资源配置方案,协调细化配置规则并监督实施;
2、制定并执行精细化的费用核算制度,监测全行费用核算情况;
3、组织协调分行编制年度业务预算,编制分行财务预算,对年度预算执行情况进行监测及分析;
4、负责规划制定分行管理会计的应用方案,组织推动实践应用,负责管理会计盈利情况定期分析及其他专项分析;
5、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2、年龄35周岁(含)以下;
3、具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4、2年及以上商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验;
5、具备财务管理相关知识技能,有较强的责任心;
6、符合履职回避的有关规定。