岗位描述
岗位职责
1、根据分行发展战略和业务规划,牵头制定跨境业务发展目标规划,推动跨境业务发展;
2、负责跨境业务相关各项考核指标,确保业务发展符合增长目标;
3、根据总行国际业务部相关政策以及分行发展目标,组织开展分行跨境业务相关政策研究和市场调研,指导和推动经营机构开展跨境业务营销工作,包括产品创新、方案制定、客户营销、业务管理等;
4、推动跨境业务服务团队建设,制定相关管理办法并组织实施;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信,无违法违规违纪情况;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄原则上不超过38周岁;
4、具有5年(含)以上商业银行相关工作经验,且具备同等职级2年(含)以上管理经验,熟悉国际业务各项跨境金融产品、资本项下各项监管政策者优先;
5、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力,善于组织协调,能够调动员工积极性;
6、工作态度端正认真,具有高度的责任心和敬业精神,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
7、在原单位近2年考核良好及以上,择优录用;
8、符合履职回避及岗位任职内外部的有关规定。