岗位描述
岗位职责
1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求;
2.根据支行业务发展规划和经营计划,分解零售业务目标并组织完成;
3.负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励,搭建网点零售队伍发展梯队,打造高素质的网点零售队伍;
4.组织本支行零售业务市场拓展,从而提升支行市场地位,实现年度业务经营计划;
5.负责网点零售业务风险防范,按工作授权及时完成合规反洗钱等工作;
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3.原则上年龄不超过38周岁(含);
4.具有8年及以上商业银行工作经历,其中3年及以上管理经验,熟悉零售银行财富管理;
5.具有良好的业务拓展能力和客户服务意识,具备较强的统筹分析能力、经营管理能力、团队建设能力和风险防范意识;
6.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
7.在原单位近三年考核良好及以上;
8.符合履职回避的有关规定。