锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施；
2.结合当地经济发展情况，制定工作措施，组织和推进本单位各项工作任务和指标；
3.组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
4.建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
5.做好支行日常工作管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，帮助员工规划职业发展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁；
3、具有8年及以上金融行业相关工作经历，其中6年及以上管理工作经验；
4、熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；
5、具有强烈的事业心、责任感和使命感，开拓创新精神、市场竞争意识强，有胜任领导工作的组织能力和专业素养；
6、符合履职回避的有关规定；
7、其他应具备的条件。