锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.协助设计与完善部门内部组织架构和岗位职责，调整完善部门内部工作流程；
2.协助组织、协调、管理部门重点项目，推动达成工作目标；
3.协助组织对下属人员进行绩效考核，协助组织培养、激励和指导员工；
4.协助组织协调与各分行相关部门、总行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪违规情况；
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
3、年龄原则上不超过38周岁；
4、原则上具备8年及以上相关工作经历，且具备2年以上管理工作经历；
5、具有较强的工作责任心和服务意识，具有良好的团队合作意识，较强的组织、协调和沟通能力；
6、具有银行管理经验，精通银行营销业务，熟悉本地市场；
7、具有丰富的银行业务知识，熟悉银行主要业务流程及产品特征；
8、在原单位上年度考核良好及以上；
9、符合履职回避的有关规定。