支行行长(A004969)

岗位职责
1. 根据总、分行的业务发展规划，组织制定支行的业务发展规划，年度经营计划，并确保目标实现；牵头分解支行的业绩指标到个人；

2. 制定和完善支行内部管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范；

3. 牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动，参与重大客户的营销，维护重大客户关系；

4. 根据市场和客户需求，在控制风险的前提下，创新和拓展业务，提高市场份额；

5. 指导检查业务操作流程（如放贷审核）关注支行业务授信情况，保证安全，控制风险；

6. 根据工作职责和管理办法，进行支行内部人员配置，职责描述，绩效指导、考核、提高员工能力和业绩；

7. 负责与上级行相关部门的日常沟通，完成总、分行主管部门的安排的报送工作

8. 领导交办的其他工作

任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

3.年龄在40周岁及以下；

4.具有8年及以上商业银行或其他金融机构营销管理等相关经验，5年及以上管理经验；

5.在原单位年度考核良好及以上；

6.符合履职回避的有关规定。