支行零售部经理(A004967)

岗位职责
1.根据分行零售信贷业务发展目标，结合支行业务实际情况，协助支行行长制定支行零售信贷业务发展计划，并组织实施；

2.制定零售信贷业务营销工作计划，推动零售信贷产品的销售和贷后管理、合作项目的营销与管理、客户的开拓和维护以及各种产品交叉销售工作，确保完成支行的各项指标；

3.加强零售信贷产品的贷后管理和后续服务工作，提升资产质量；

4.管理支行各类零售客户经理，指导零售信贷客户经理开展工作，加强对零售信贷客户经理的培训、监督；

5.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

3.原则上年龄36周岁及以下；

4.具有4年以上商业银行工作经历并具有1年及以上支行网点零售团队相关管理工作经验；

5.积极乐观，身心健康，具有较强的客户拓展、协调沟通和团队管理能力；

6.在原单位考核良好及以上；

7.持有基金从业资格、AFP、CFP、CPB证书者优先；

8.符合履职回避的有关规定。