岗位描述
一、岗位定位
本岗位为集团生产体系核心人才储备计划,通过 1-2 年系统性轮岗培养、专项技能培训及专属导师带教,全面掌握药品生产全流程管理、质量合规、工艺优化等核心模块能力,为集团原料药、制剂等产品的安全生产、高效运营提供核心支撑,最终培养为兼具医药行业专业素养、生产管理能力、创新思维的复合型生产管理人才,纳入企业高层管理后备梯队。
二、核心职责
1.轮岗学习与实践:参与生产部、质量部、工艺技术部、设备部等核心部门轮岗,深入学习药品生产各环节(配料、制剂、包装、检验等)的操作流程、标准规范及管理要求,协助完成日常生产任务。
2.合规管理执行:严格遵守 GMP(药品生产质量管理规范)及公司内部合规制度,参与生产过程中的质量监督、风险排查,协助整理生产记录、检验报告等合规文件,确保生产全流程符合行业法规及公司标准。
3.工艺与效率优化:观察生产工艺运行情况,收集一线操作数据,协助技术团队开展工艺参数优化、生产流程改进等工作,提出合理化建议,提升生产效率、降低成本损耗。
4.设备与安全管理:学习药品生产专用设备(反应釜、压片机、灌装机等)的日常维护、保养及基本故障处理,参与车间安全生产管理,落实安全操作规程,协助开展安全培训及应急演练。
5.项目支持与协作:配合部门完成生产计划制定、产能核算、成本控制等专项工作,参与跨部门沟通协作,跟进项目推进进度,撰写轮岗总结、工作汇报等材料。
三、任职要求
1.临床医学、化学、药学、生物工程等相关专业应届硕士、博士;
2.具备良好英语听说读写能力,英语可作为工作语言;国内硕博英语需通过CET-6;海外硕博雅思6.5分以上或托福90分以上;
3.以第一作者或通讯作者在SCI顶级期刊发表高水平研究成果。
4.较好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力;
5.未来能够接受一定区域(华东、华中、华北、西南)外派及轮岗;
专业要求:临床医学、化学、药学、生物工程等相关专业
学历要求:博士研究生
招聘人数:1