博士后

岗位职责
1.按照博士后工作站及合作导师要求，承担在站期间科研课题研究工作，按计划推进研究进度；
2.按规定产出科研成果，包括研究工作报告、学术论文等，按期通过进站、中期、出站等各阶段考核；
3.遵守所在业务团队管理要求，完成团队交办的日常工作与专项任务；
4.完成导师、领导及部门交办的其他工作事项。

岗位要求
1、年龄一般不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、近三年内在境内外高校获得博士学位，或2027年7月前毕业的应届博士研究生；
3、具有扎实的相关专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作；
4、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼职从事博士后研究工作；
5、具有良好的政治素质和道德修养，无不良行为记录，品学兼优，身体健康；
6、认同我行企业文化，具有奋斗精神；
7、不属于我行招录员工回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。