店管经理

1、顾客满意:SOP标准执行与巡检，包括但不限于:陈列、服务流程、着装&卫生标准、危机处理、VISI设备管理等，最终提升会员满意度;
2、人员管理:企业文化、制度的有效传达;人员有效补给、区域内店长及员工流失的控制、团队建设与梯队。
3、销售:负责辖区内直营店和加盟店的销售管理、市场运作。包括业绩目标的达成、各项促销活动规划、传达、监督与执行。
4、利润:辖区内门店利润报表分析、资产管理。
5、维护辖区内各门店的良好运营秩序、巡店&会议组织参照公司现行标准制度执行。
6、每月不定期出差，对所管辖区域内门店进行巡店。

1、大专以上文化学历
2、市场营销、经济管理等相关专业，连锁门店管理经验，有加盟商管理经验更佳。
3、有美业行业者优先考虑
4、目标导向，良好沟通，优秀组织计划能力、出色的人员管理及分析力。