营销支持岗(服务技术支持)

岗位描述
1、培训组织和开展：组织和开展海外经销商服务培训，设计并实施培训评估机制，收集反馈持续优化课程；协助设计开发并更新车型服务技术培训课程，编制标准化教材、指南及考核试题等；
2、资源管理：管理培训车辆、设备设施及工具等，确保设施符合安全标准,定期点检维护；
3、内部赋能：对海外经销商内训师开展“培训师培训”，参与内部技术分享；
4、跨部门协作：将技术信息转化为培训内容，为售后政策中技术判定部分提供培训支持。

专业要求
1、专业：车辆工程、机电一体化、电子类或机械类等；
2、成绩排名：前50%；
3、语言能力：英语四级及以上，听说读写流畅；
4、技能 工具：能阅读和理解CAD，CATIA图纸，能阅读和理解电路图；
5、软性能力：
1）良好的语言表达及沟通能力；
2）工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力；
3）较强的协调能力及抗压能力；
4）能适应国外短期出差。