护士长

1. 学历专业：护理学专业，大专及以上；二级及以上医院优先本科
2. 执业证件：有效护士执业证，注册在本机构，无不良执业记录
3. 职称要求：主管护师（中级）及以上；基层社区康复站可放宽至护师，公立医院统一要求中级职称
4. 从业年限
- 综合医院：5年及以上临床护理经验，3年及以上康复科/神经内科/骨科护理经验，2年以上护理管理（护理组长、副护士长）经历
- 社区卫生服务中心康复科：3年临床护理+2年康复专科经验优先
5. 合规底线：无医疗差错、投诉处分，熟悉院感、医疗核心制度相关法规
1. 康复专业知识
掌握神经康复、骨科康复、老年康复基础；熟悉肌力、Barthel指数、吞咽、压疮等康复评估；掌握良肢位摆放、膀胱/肠道管理、防跌倒、压疮、深静脉血栓等并发症防控
2. 实操与急救
熟练掌握康复科急救流程、抢救仪器操作；能指导护士配合康复治疗师完成训练、辅具（助行器、矫形器）使用宣教
3. 文书与质控
精通康复专科护理记录、质控台账；落实康复专科护理质量持续改进，定期自查风险点
4. 院感管理
康复病房、治疗室消毒隔离、器械生物安全、医疗废物全流程管控
三、管理综合能力要求
1. 人员管理
科室护理排班、绩效考核、奖金分配；新护士、实习生带教；定期三基、康复专科培训、应急演练
2. 质量安全管理
科室护理安全第一责任人；梳理跌倒、坠床、管道滑脱、烫伤等高风险管控；处置护理不良事件、投诉纠纷并复盘整改
3. 物资设备管理
康复护理器械、耗材、急救药品申领、盘点、维护、台账登记
4. 跨岗位协调
对接康复医师、治疗师、护理部、检验科、药房；统筹病房+康复治疗区一体化护理衔接
5. 运营与宣教
组织患者及家属康复健康宣教，建立出院延续性随访，提升患者满意度
四、职业素养要求
1. 医德端正，有耐心，适配康复患者长期住院、心理敏感特点，擅长心理疏导
2. 沟通协调、冲突处理能力强，擅长安抚患者及家属情绪
3. 具备文字能力，可独立制定科室护理计划、质控总结、培训方案
4. 抗压能力强，可兼顾病房管理、质控、教学、行政多项工作
5. 主动学习康复护理新技术，可开展科室小创新、护理个案总结