人事行政实习生

岗位职责：
1、协助员工入离职办理，包括入职资料收集、合同签订、信息录入、离职手续对接、资料归档等；
2、协助简单招聘工作，如招聘信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待、面试登记表整理；
3、负责办公室日常后勤维护，包括办公用品申领、登记、盘点、发放与管理；
4、协助公司文件、通知、表单的整理、打印、归档、扫描、分类存放；
5、协助接待来访人员、基础茶水、登记、引导等简单接待工作；
6、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，熟悉各类办公软件，2027年毕业生；
2、亲和力强，有良好的沟通能力，对人事行政工作有热情，保密意识强；
3、工作严谨细致，有较强责任心，能快速适应公司文化和多任务并行的工作场景。