2026管培生（营销方向）

一、岗位职责
1.客户开发与维护：在导师带领下挖掘潜在客户，完成客户拜访、沟通对接、需求摸排；维护存量客户，做好客情关系，提升客户复购率与满意度；
2.销售业务执行：跟进销售全流程，确保业务流程顺畅闭环；
3.市场信息收集：收集行业动态、竞品信息、市场价格、客户反馈，定期整理销售数据、客户台账，输出工作总结与市场分析；
4.营销活动协助：配合公司开展线下推广、展会等营销活动，协助完成活动执行、物料准备、客户接待；
5.销售目标达成：根据个人及团队销售指标，制定开发计划，跟进业绩进度，完成公司下达的销售任务；学习销售管理逻辑，后期向销售主管、区域负责人方向培养；
6.完成上级交办的销售辅助类、临时性工作。
二、任职要求
1.学历要求：统招本科及以上学历，2025-2026届应届毕业生，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理、商务管理、经贸类专业，医药相关专业优先考虑；
2.能力要求：具备基础办公软件操作能力，语言表达流畅，逻辑清晰，善于沟通谈判；具备基础数据分析、台账整理能力；
3.素质要求：愿意从事销售行业，抗压能力强，能接受出差、外勤、客户拜访；执行力强，目标感明确，敢于挑战高薪；
4.性格特质：性格外向开朗、主动积极，情商高，善于人际交往；有服务意识、有耐心、抗挫折能力强，具备良好团队协作意识；
5.其他要求：接受应届生无经验，公司提供系统化培训；认同公司销售模式，愿意长期在销售赛道发展，服从轮岗及岗位调配。