总行定向培训生岗-法律合规方向

岗位职责
招聘具有较强学习能力、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，具备扎实的法律专业基础，有志于从事商业银行总行法律合规领域相关工作的优秀应届毕业生。通过1至2年全方位培养与多岗位历练，深度参与实战任务与重点项目，逐步成长为既熟悉金融监管法规与银行业务流程，又具备法律风险研判和合同审核等专业能力的骨干人才。

任职要求
境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应具有硕士研究生及以上学历，在2027年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
境外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生应在2026年7月至2027年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2026年7月1日至2027年6月30日），并且能够在2027年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好。
具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。
毕业于境内、外排名前列的著名高校。
法学类专业，民商法、经济法方向优先。
每位应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位。