岗位描述
工作内容
1.开展装备制造主业提升、产业链链长建设、大规模设备更新等专项工作;
2.推进集团装备制造板块内重点任务开展,跟踪督导进展,协调解决问题;
3.跟踪收集集团装备制造业务有关国家政策信息,组织下属企业积极争取国家专项政策支持等;
4.跟踪集团装备制造业务板块市场动态,做好业务外延式发展有关政策研究、标的选择等工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.硕士研究生及以上学历,机械等相关专业优先;
2.对装备制造业的产业政策、行业发展趋势、国内外同行业的发展状况有一定了解;
3.作风踏实,有事业心和责任感以及团结协作精神;
4.具有一定的沟通和组织、协调能力;
5.具有一定的政策理论水平,文字工作能力强;
6.熟悉智能化、数字化、信息化等知识,能够结合实际在工作中运用。
青蓝计划介绍:
国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生,实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制,开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练,培养期满定岗工作1-2年后,表现优秀的,经岗位竞聘或按照有关程序,可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。
基本要求:
1.具有较高的政治素养和政治意识,中共党员优先;
2.硕士研究生及以上学历2027届应届毕业生;
3.遵守国机法律法规,具有良好的思想品德,认同国机集团核心价值观;
4.身体健康,符合培养岗位工作要求。
薪酬福利:
1.央企总部工作平台;
2.有竞争力的薪酬福利;
3.提供各大城市落户保障政策支持;
4.“人才飞地”配套政策支持;
5.公司提供工作日三餐、单身宿舍;
6.理工类、机械类等复合专业背景以及有相关岗位实习经历者将优先考虑!