数智化岗（2027届青蓝计划）

工作内容
1.围绕公司数智化战略，参与信息化项目的规划、建设与全流程管理，确保项目与生产经营发展目标相匹配；
2.负责公司核心信息系统的稳定运行与持续优化，提升系统效能与各单位使用体验；
3.深入对接各业务单元需求，提供技术支撑、解决方案与赋能培训，推动业务与信息技术的深度融合；
4.敏锐识别业务痛点与流程短板，提出具有前瞻性的优化建议及实施方向，驱动业务创新与效率提升；
5.高效完成上级交办的其他专项工作

任职条件
【招聘单位：中国一拖集团有限公司】
1.硕士研究生及以上学历;
2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强，吃苦耐劳，有较强的的学习能力。

青蓝计划介绍：
国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划，旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生，实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制，开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练，培养期满定岗工作1-2年后，表现优秀的，经岗位竞聘或按照有关程序，可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。

基本要求：
1.具有较高的政治素养和政治意识，中共党员优先；
2.硕士研究生及以上学历2027届应届毕业生；
3.遵守国机法律法规，具有良好的思想品德，认同国机集团核心价值观；
4.身体健康，符合培养岗位工作要求。

薪酬福利：
1.央企总部工作平台；
2.有竞争力的薪酬福利；
3.五险二金、实物福利、法定假期等多种福利；
4.工作所在地人才引进政策支持；
5.公司提供伙食补贴、住宿、各类培训等。