岗位描述
岗位职责
1、信用评级管理:负责公司内部信用评级体系的日常运营维护,开展主体及债项的评级认定、跟踪评级与动态调整,出具规范的评级意见与评级报告;开展重点行业与信用债市场前瞻性研究,为评级体系完善与风险决策提供研究支撑。
2、统一授信管理:牵头推进公司统一授信管理体系建设,拟定授信管理政策、标准与业务流程,落实同一客户组穿透式授信管控要求;负责授信额度的统一核定、动态调整与全口径监测,承担授信审批、额度占用管理等日常工作,推动公司级统一授信管控机制有效落地。
3、风险监测预警:负责自营、资管等业务的日常信用风险监测,跟踪发行人及交易对手的财务状况、负面舆情、担保物价值等风险因素变化,及时出具风险提示,跟踪风险事件处置进展。
4、风险系统建设:配合推进信用风险管理相关系统的建设与迭代,提出业务功能需求,跟进落地实施,助力提升信用风险管理的数字化、自动化水平。
5、信用风险管理体系建设:依据公司全面风险管理整体规划,完善信用风险管理相关制度、流程与管控标准,配合优化公司信用风险管理体系,确保管控要求符合监管规定,适配业务发展需求。
任职要求
1、专业与经验背景:金融、经济、会计、财务管理、数理统计等相关专业,硕士及以上学历。40岁以下,具备5年以上金融机构信用风险或信用评级工作经验,具有券商或头部评级机构工作经验者优先,具备一定团队管理经验者优先,具有信用风险管理相关咨询经验者优先。
2、专业知识与技能:熟悉信用评级方法论与财务分析框架,掌握统一授信、风险限额管理的核心逻辑与运作模式;具备独立的信用风险分析与判断能力,能够独立完成主体信用评级、授信额度测算相关工作。
3、业务领域经验:熟悉证券公司自营、资管等业务的运作模式与信用风险特征,了解监管对信用风险管理的相关要求,能够快速响应业务端风控需求。
4、综合素质:具有较强的沟通协调能力,能够与公司各部门有效沟通,协调开展风险管理工作;具备出色的文字表达能力,能够清晰、准确地撰写评级报告、风险报告等各类文件;拥有良好的团队合作精神,工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队合作意识。
5、资格证书:须具有证券从业资格;具有FRM(金融风险管理师)、CFA(特许金融分析师)等相关专业资格证书者优先。
学历要求
硕士研究生及以上
工作经验
5年及以上
工作地点
北京市丰台区北甲地路2号院6甲1号玺萌大厦南塔