执行副总经理

岗位职责
1.业务规划：根据公司整体发展战略规划，协助分支机构负责人制定分支机构业务发展计划，落实发展计划并推动所分管部门（或所辖团队）业务的开展。2.机制建设：协助分支机构负责人完善所分管部门（或所辖团队）各项业务管理、所辖员工日常工作管理等机制。3.绩效管理：对所分管部门（或所辖团队）进行绩效目标管理，推动所分管部门（或所辖团队）各项业务目标的完成。4.业务拓展：负责所分管部门（或所辖团队）的各项业务（财富管理业务、投资顾问业务、经纪业务、信用业务、机构业务等业务）的渠道拓展、客户开发与维护等工作，完成各项业务考核目标。5.合规风险管理：防范和控制各项业务风险，对所辖员工的展业行为合规性负有管理责任。6.团队建设：加强所分管部门（或所辖团队）人才队伍建设，积极引入专业人才，组织提升所辖员工的业务能力，培训、辅导、督导所管辖的员工完成考核目标。7.其它：完成领导交办的其它工作。

任职要求
1.年龄40岁及以下。 2.本科及以上学历。 3.具有金融机构2年（含）以上工作经验，熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式者优先考虑。具备良好的客户开发、沟通和组织能力，良好客户资源或团队资源的可优先考虑。 4.具备证券从业资格。 5.特别优秀者，可以适当放宽年龄、学历等条件中的一项要求。

专业要求
经济、金融、管理、市场营销等相关专业

学历要求
大学本科

工作经验
2年及以上

工作地点
济南